新员工录用通知书_新员工录用条件确认书

在学习、工作生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家收集的，希望能够帮助到大家。

新员工录用通知书1

________ 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ________主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张「红底小一寸」;

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证「如有」、职称证或职业资格证「如有」等有效证件的原件、复印件「人力资源部验证后归还原件并留取复印件」;

3. 近期「三个月内有效」体检合格证明「须由我司指定医院——________医院出具」;

4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件「本人须签上名字」;

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明「必须提供，应届生除外」。

二、入职办理：

1.入职办理时间： 20____ 年 ____ 月 ____ 日 10：00 时。

2. 办理地点：________大厦________公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资「以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;

5、公司提供 公司所在地 免费食宿「个人需承担宿舍的水电费」，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

新员工录用通知书2

先生/小姐：

感谢您诚意应聘本公司____职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

________年__月__日「星期__」__时__分之前。

二、报到地点：

________

三、携带资料：

「一」录用通知书;

「二」居民身份证、学历证明正本「影印后退还」;

「三」职称证「有职称特殊工作者，影印后退还」;

「四」中国建设银行卡原件、复印件「本人必须签上名字」;

「五」婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件; 「六」体检表或身体健康证明表;

「七」最近三个月内正面半身1寸照片四张;

「八」待业证或原工作单位终止劳动合同的'证明「应届毕业生除外」;

「九」其他经指定应缴的文件;

四、入职办理：

1、薪资「以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资」 按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用__个月，试用期薪资__元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪__元「该薪资由若干薪资结构组合而成」。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍____元/月「个人需承担宿舍的水电费」，个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭「蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅」。

五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

年月 日