发布时间:2024-08-06 16:08:51源自:http://www.mrqdb.com作者:魅人文案范文阅读(0)
关于模板汇总8篇
在快速变化和不断变革的今天,我们使用上通知的情况与日俱增,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的8篇,希望对大家有所帮助。
12月21日上午,外搬运xxx、一车间xx在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟,根据公司“文明生产「办公」督查”管理规定,对以上两人处以100元/人的处罚。
工厂安全是要靠大家一起来维护的,值此车间安全生关键时期更应着重关注。吸烟是最大的安全隐患,望广大的烟民员工能在制定区域吸烟,烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。
安全生产无小事,大家齐心创安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司日期
我公司--x部门--x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第--x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对--x处以 警告「或元罚款」,以此告示,望以戒之。
--x「签署人签名、盖章」
20xx年--月--日
20xx年3月,食堂随意更改菜谱一次,学生食用蔬菜上有霉点,七「2」班、九「2」班各一名学生发现菜中有异物,食堂管理委员经查实后,决定处理如下:
根据学校相关规定,对食堂承包人给予650元的经济处罚,要求承包人切实加强内部管理,遵守学校制度。
食堂管理委员会将会加大监督力度,发现一起处理一起,创建一个有序和谐的校园环境。
xx实验学校食堂管理委员会
20xx年4月24日
----年--月--日,公司--生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是--X, 200元。
2. 间接事故责任--X, --X, 100元/人;
3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理,每人50元。
我希望你能以此为戒,特此通知。
----------------有限公司。
----年X月X日
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。
事项描述:______________________________________________________________________________。
处罚方式:
□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:_____________
行政经理:_____________
总经理:_______________
公司签章:_____________
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
XXXXXX单位:
经查你单位存在下例安全隐患:
1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。
2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。
责令你单位对上述事故隐患,于20xx年XX月XX日整改完毕。按照有关法规、办法、规定,给予你单位XXXXXX元经济处罚;罚款在XXXX上缴集团财务科,不上缴者责任自负。
XXX安全生产管理部门
XXXX年XX月XX日
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