发布时间：2024-09-20 16:14:51源自：http://www.mrqdb.com作者：魅人文案范文阅读(0)
（通用13篇）
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是小编整理的，欢迎大家分享。
公司各部门、各物业服务中心：
根据相关文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知
xxx管理有限责任公司
二〇xx年四月二十七日
各位老师、家长、同学：
中秋节来临，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日调休，9月xx日正常上课。9月xx日是星期日，学校教导处安排按星期五开展教育教学工作。
校长张晓蓉携赵家庄小学大家庭所有成员恭祝大家中秋节快乐中，阖家欢乐!
xxx小学
20xx年9月14日
根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知，公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。
1、五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日「星期一」共3天；
2、20xx年5月2日（星期二）开始上班;
3、五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生;
4、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
人事行政部
20xx年4月25日
xx公司员工：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，本公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日「星期六」上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，本公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况「包括姓名、部门、联系方式等」与放假前一天下班之前提交本公司人事部xx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司五一放假安排如下：
一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求，放假时间制定为20xx年5月1日、2日。共两天时间，保证及时完成客户的订单要求。
二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日「星期五至星期天」放假，共3天。4日（周一）开始上班。
三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步，节后调休。留守值班人员做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。由于放假给客户带来的`不便敬请谅解！
xxxx科技有限公司
20xx年4月30日
根据国家法定假日之规定及本公司实际情况，清明节放假安排如下：
4月1日「星期日」上班「星期一早会照常」。4月3日「星期二」及4月4日「星期三，清明节」放假调休，共2天。4月5日正常上班。在放假期间外出的人员请注意个人财物与人身的安全。
放假期间如果给各位客户朋友带来不便还请谅解！
注：因清明节员工放假，4月4日食堂停膳，不便之处敬请谅解。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
经研究决定，20xx年中秋节放假调休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日「星期日」上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工注意旅途安全。
办公室
20xx年8月29日
全体同事：
在20xx年元旦及春节来临之际，首先向大家致以节日的问候及祝贺，祝大家节日快乐、合家幸福！根据国家节假日放假规定，同时考虑添翼教育工作情况，具体安排如下：
春节放假安排
20xx年2月5日-2月24日，共20天，2月25日（农历初十）正式上班
放假期间给您带来的不便，敬请谅解。
行政部办公室
20xx年12月21日
各部门：
值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：
一、清明节放假时间定为4月5日，4月6日「星期一」补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实本公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxx
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
致敬爱的xx公司全体员工：
20xx年五一劳动节正昂首阔步而来，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经领导层研究决定，现将20xx年劳动节放假安排如下：
1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。
深圳市xx科技有限公司
二〇xx年四月二十五日
全体员工：
接电力局通知，ｘ月ｘ日－ｘ日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
ｘ月ｘ日（周日）正常休息，ｘ月ｘ日（周一）不上班，ｘ月ｘ日（周二）起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，ｘ月ｘ日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭，做好防水、防盗工作。
特此通知
ｘｘｘ有限公司
二０ｘｘ年十月十九日
各单位：
据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。
公司决定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
人事部
２０xx年x月x日
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
xxx
20xx年xx月xx日
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